北测集团（以下简称"NTEK"），作为国家级高新技术企业、新型材料及电子产品综合公共测试平台，是中国第三方检测认证服务的开拓者，也是国内最早从事商品检验、鉴定、测试、认证等服务的专业机构之一。

NTEK经过近20年发展，在华南、华东、华中、华北、西南分别建有大型综合检测基地。具有行业顶尖的电磁兼容（EMC）、无线射频（RF）、新能源（各类电池、充电桩）、电气安全、能效节能、理化分析（电子电气禁限物质、玩具及婴童用品、服装纺织品、皮革鞋材、饰品箱包类）、食品及接触材料、环境检测、职业卫生与评价、金属及非金属材料检测分析、环境可靠性、失效分析，汽车及零部件的VOC、ELV、气味、雾化、可靠性、功能性测试，汽车电子EMC等实验室，为全球客户提供多元化、一站式检测认证服务。

丰富的业余生活：篮球队、羽毛球队等各种兴趣小组、不定期组织各种文体娱乐活动。

这是一个大有可为的平台，五大职能岗位：管理岗、测试岗、研发岗、销售岗、职能岗，正在火热招募中...
不管您是应届毕业生 ，还是具备有多年工作经验的从业者，我们都需要！如果您想在检测认证行业深耕发展，挑战自我，不要犹豫，快与我们联系。

管理岗：
可靠性测试工程师组长（机械类）
岗位职责：
1、负责机械性能测试，熟练使用温湿度试验箱、振动台、机械冲击台、插拔力试验机等设备，熟悉相关的行业标准；
2、辅助完成所负责项目的测试报告的数据整理；
3、负责被分配的设备维护点检、期间核查、校准计划、日常维护等；
4、负责团队管理，协助实验室的日常工作；
5、可接受领导安排的其它工作。
任职要求：
1、2年以上相关经验，大专及以上，机械、机电一体化、自动化等专业优先；
2、有第三方实验室相关专业经验优先；
3、执行力强，工作态度积极端正，团队意识强。

VOC测试经理
岗位职责：
1、负责汽车实验室VOC检测项目的开发和日常测试及实验室的管理；  
2、按时完成日常VOC样品检测，确保测试结果的准确性；  
3、核对测试报告，判断测试结果中出现的异常数据； 
4、进行实验室人员培训，提供实验室工程师整体工作能力； 
5、有汽车VOC实验室管理工作经历者优先。
任职资格：
1、本科以上，化学，材料，环境等相关专业；
2、 五年及以上行业背景，有化学实验室仪器分析经验者优先；
3、有管理经验者优先考虑。

测试岗：
研究院-助理技术员
岗位职责：
1、信息收集（报价单、认证资料等），样机接收入库，负责开案；
2、样品拍照、拆分及拆分单的编写，入库记录的填写等；
3、样品的初步筛选,能够初步判断产品；
4、学习检测标准操作相应的检测过程等。
任职要求：
1、2021年毕业实习生，理工类相关专业优先考虑；
3、良好的动手能力；
4、勤奋好学、吃苦耐劳、服从管理。

安规测试工程师
岗位职责：
1、根据操作指引的要求，安全、准确、高效完成安规各项测试任务；
2、填写并整理各项测试数据；协助实验室主管安排测试计划；
3、测试中遇到问题及时与主管或项目工程师沟通，积极配合解决；
4、负责测试工位安全与5S，设备期间核查及保养；
5、完成实验室主管或安规经理安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，电子、自动化、机电、测控等相关专业；英语四级优先；
2、了解电子电气类产品；1年以上安规测试经验，熟悉IEC62368/60065/60950测试要求，具备IT/AV/灯具/家电等产品的安全测试能力优先；
3、可接受优秀应届毕业生/实习生。

新能源测试工程师
岗位职责：
1、 根据电池相关标准及测试方案对电池产品进行检测；
2、 负责场地范围内的测试工作，按时保质完成检测任务，及时提供有效检测数据；
3、 实验室设备操作及日常维护管理；
4、 上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，电子、通信、自动化、测控、机电等工科专业；
2、1年以上电池测试经验者优先考虑，工作严谨踏实；
3、熟悉电子电路基本原理，动手能力强；
4、可接受应届毕业生/实习生。

安规报告工程师
岗位职责：
1、检测报告编制和初审工作；
2、实验室相关报告的编制录入及更新；
3、填写并整理各项测试数据，协助实验室主管安排测试计划；
4、积极完成上级安排的临时性任务,并及时反馈结果；
5、完成实验室主管或安规经理安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，电子、自动化、机电、测控等相关专业；英语四级；
2、了解电子电气类产品；熟练使用office办公软件；
3、工作严谨、尽责，良好的沟通协调能力；
4、可接受优秀应届毕业生/实习生。

材料分析工程师
岗位职责：
1、负责FTIR、TGA、DSC等仪器的日常操作工作，日常维护及保养；
2、对FTIR、TGA、DSC标准熟悉，掌握质量控制方法；
3、负责协助市场部门完成材料分析案件的接单，配合材料分析市场推广；
4、负责组内新项目的开发与跟进；
5、负责完善材料分析流程与资料完善；
6、积极完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料、高分子、物理等相关专业，硕士应届生；
2、1年以的上同岗位工作经验优先考虑；
3、有较强的服务意识和团队协作精神。

研发岗：
研究院（博士后创新实践基地）研究员
1、招聘要求：
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良经历；
2、获得化学、电子信息、汽车、自动化相关专业的博士学位三年内；
3、具有较强的独立科研能力，有科研热情、有良好的团队合作精神、积极主动、勤奋踏实，能独立开展科研选题立项、研究路线设计和实验验证、数据分析与模型建立及论文撰写等学术活动；
4、 年龄原则上不超过35周岁，身体健康；
5、能够全脱产在基地从事博士后研究工作；
6、在职人员申请博士后，需所在单位人事部门出具离职证明。
2、研究方向：
1、新型便携式POCT在线检测仪器设备的开发；
2、 环境有害物质的快速监测及应急处理；
3、先进材料表征方法的开发及在航空、轨交及汽车产业中的应用。
3、 工作条件及待遇：
1、 公司为入选者提供优越的科研条件和稳定的经费支持，可依托合作单位申请国家、省、市级人才项目和基金；
2、全脱产的博士后研究人员在公司工作期间，工资、社保相关福利待遇不低于公司同岗位、同条件人员工资标准（每年基本薪资约30万元人民币，公司将根据绩效和经费情况提供额外奖励）；
3、 公司为博士后提供人才公寓；
4、公司为博士后研究人员提供相应办公和科研环境；
5、符合条件的出站留深或来深博士后，深圳政府资助科研经费30万元，宝安区区政府资助科研经费30万元；
6、符合条件的，可以申请认定深圳市国内高层次人才或海外高层次人才，享受160万-300万的人才奖励补贴，宝安区按1:1进行配套奖励补贴；
7、博士后出站后，根据本人意愿和公司需要，优先接纳本站博士后人员为公司正式员工，并连续计算其在本单位的工龄。

销售岗：
销售工程师(检测认证)
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话/网络/展会等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售任务；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、大专及以上学历、专业不限（工科优先）、1年以上销售工作经验；
2、有电子电器检测认证/可靠性检测/汽车材料检测经验或相关资源者优先考虑；
3、较强的沟通表达能力，团队工作经验；思考工作富有前瞻性，能承受工作压力；
4、有进取精神和强烈的事业心。

职能岗：
销售助理/客服专员
岗位职责：
1、负责测试开案、结案、开票、测试跟进、寄报告发票与样品等工作；
2、负责后端客户测试咨询的工作，如销售和客户的测试咨询、报价；
3、跟进业务、客户、实验室之间的工作，如开案后续的跟进，测试异常处理等；
4、完成上级领导安排的其他工作。
任职条件：
1、2021年毕业实习生，专科及以上学历,专业不限；
2、熟悉办公软件和网络工具，积极主动性高；
3、良好的沟通表达能力、工作严谨负责，资料整理有条理；
4、良好的客户服务意识，可接受优秀应届毕业生/实习生。

转证专员
岗位职责：
1、负责第三方项目的估价报价、资料审核、预约目击测试；
2、负责维护国际认证的渠道，控制国际转证的风险，协助解决项目工程师的技术难题，在合同规定的时间内完成该项目；
3、学习基本的电子产品国际认证要求及流程；
4、学习第三世界国家的认证要求，各国证书之间互认可关系和接受程度。
岗位要求：
1、2021年毕业实习生，良好的英语口头表达能力与书写能力，英文水平等级至少在CET-4及以上；
2、具备开朗的性格和清晰的表达能力，善于通过交流解决实际工作中的问题；
3、自学能力强，对Word、Excel等办公软件熟练；
4、可接受应届毕业生/实习生。

应聘方式：
集团HR：孔小姐 0755-61156564  
投简历至：hr@ntek.org.cn（邮件主题格式：应聘职位+应聘名字）
（如果通过筛选，我们将会在48小时内联系您~）