人才招聘

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职位名称 工作地点所属部门发布时间
可靠性测试工程师 (3名)昆山昆山北测2017-02-27 10:23:24

岗位职责:

1、负责可靠性测试(如:振动、冲击、跌落、高低温,温度循环,冷热冲击,氙灯,UV,盐雾等)的项目,并能够及时完成所负责项目的测试;

2、具有一定项目管理能力,跟进测试进度,优化测试流程;

3、研究新的检测标准,确定相关的测试项目和方法和根据测试标准;

4、同时对客户、相关业务人员、以及实验室内部的标准进行培训工作。

任职条件:

1、大专以上学历,理工类相关专业;

2、英语阅读能力较好,能阅读相关测试标准;

3、具备良好的语言表达能力和沟通技能,擅于与人沟通;

4、熟悉国际、国家和企业相关标准,例如GB,ISO,ASTM,ISTA等;

5、有1年以上可靠性相关工作经验;

6、 有较强的手动操作能力、团队合作精神和客户服务意识。

有机/无机测试工程师 (10名) 昆山昆山北测2017-02-27 13:41:13

岗位职责:

1、大专及以上学历,化学及相关专业,三年以上有机、无机测试经验。

2、熟练使用及维护GC-MS,HPLC、XRF、ICP等测试仪器。

3、具备敬业和团队合作精神。

4、具有第三方检测实验室工作经验者、中级工程师证书者、有一定实验室管理经验及参加CNAS评审工作经验者优先。

实验室经理 (1名)昆山昆山北测2017-02-27 10:23:24

任职要求:

1、本科及以上学历,化学、物理及相关专业,3-5年实验室管理工作经验。

2、熟练ISO17025条款要求,熟练掌握各种分析仪器的使用方法及维护。

3、具备丰富的专业知识,熟悉实验室质量管理。

4、具有第三方检测实验室管理工作经验者、中级工程师证书者、及参加CNAS评审工作经验者优先。

实验室主管(1名)昆山昆山北测2017-02-27 10:23:24

岗位职责:

1.负责组织管理体系的实施与宣贯; 2.负责对体系运作中出现的不符合项处理,并跟踪结果; 3.负责纠正措施的提出、监督实施、跟踪验证并策划预防措施、监督实施、评审有效性; 4.负责改进要求的提出、监督实施、跟踪验证。

技术工作:

1.负责组织技术文件的建立,检测方法的确认、审查、改进及不确定度分析; 2.负责组织技术性文件的编制与比对;3.负责组织人员教育培训的实施并对人员的能力进行考核、评估;4.负责组织实验室仪器设备的购置申请、验收、使用和维护; 5.负责组织实验室仪器设备校准、期间核查实施。

管理工作:

1.负责部门行政事务的处理; 2.承接公司任务委派,协调资源完成; 3.负责实验室人员调配与资源整合;4.负责实验室空间规划、发展与资源评估。

任职要求:

1、理工科材料、机械、电子类专业本科及以上学历; 2、英语四级以上;3、年龄、性别不限;4、 有材料验证、可靠性、失效分析领域技术实操经验两年及以上者; 5、有材料验证、可靠性、失效分析领域管理经验两年及以上者,第三方检测实验室任职者优先录用;6、有主导ISO/IEC 17025实验室认证认可实务经验,并获得相关培训资格证书者优先录用7、 擅长教育培训、经验分享者优; 8、 主动性高、善思考,抗压能力强。

销售工程师 (20名)昆山销售部2017-02-27 10:23:24

岗位职责:

1、通过网络、电话等多种渠道获取客户资源,挖掘客户需求;

2、根据个人特长灵活应用网络、电话、外出拜访方式与客户沟通,促进销售达成;

3、为客户提供专业的检测认证知识解答;

4、销售订单的促成,款项的跟进等;

5、维护新老客户,提升客情关系;

任职条件:

1、性别不限,35岁以下,具有良好的沟通协调能力,市场拓展及客户维护能力;

2、乐于挑战、积极向上、责任心强、道德素质良好;

3、有市场营销、电话销售及同行经验者优先!