这是一个大有可为的平台，四大职能岗位：销售岗、技术岗、研发岗、职能岗，正在火热招募中...
不管您是应届毕业生，还是具备有多年工作经验的从业者，我们都需要！如果您想在检测认证行业深耕发展，挑战自我，不要犹豫，快与我们联系~~~

一、销售岗 

汽车检测事业部  高级销售工程师（5名）深圳/广州/武汉

工作职责：
负责汽车行业检测认证服务项目的营销及市场推广；
负责所在区域汽车主机厂、零配件厂客户搜集，电话沟通、合作洽谈；
负责相关客户售前、售中、售后服务及客户维护工作；
参与团队销售计划的制定及目标达成。
任职要求：
大专及以上学历，专业不限（工科优先），1年以上工作经验；
较强的沟通表达能力，热爱销售工作；
敢于挑战，有协作意识，能够承受一定压力；
有汽车领域客户资源或检测行业销售经验优先考虑。

电子电气检测事业部  销售工程师（10名）深圳/广州
工作职责：
负责检测业务（可靠性，化学，材料等）推广及客户开发；
通过电话/网络/展会等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售任务；
维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
大专及以上学历，专业不限；
有电子电器检测经验或相关资源者优先考虑；
较强的沟通表达能力，团队工作经验，能承受工作压力；
有进取精神和强烈的事业心。
可接受应届生（实习生）。

电子电气认证事业部  销售工程师 （10名）深圳/东莞
工作职责：
负责认证业务推广及客户开发；
通过电话/网络/拜访等方式与客户进行有效沟通，挖掘销售机会并完成销售任务；
定期与合作客户进行沟通，建立长期合作关系。
任职要求：
大专及以上学历，专业不限；
有电子电器检测认证经验或相关资源者优先考虑；
良好的沟通表达影响力，有团队工作经验，能承受工作压力；
可接受应届生（实习生）。

国内事业部  3C销售主管（2名）深圳
工作职责：
专科及以上学历，2年以上团队管理经验；
良好的沟通表达能力、思维敏捷，热爱销售工作；
乐于挑战，有团队协作意识，能够承受一定压力；
有检测行业销售经验/电子电气等产品客户资源者优先考虑。
任职要求：
负责销售团队搭建，年度销售目标规划及达成；
团队内部成员工作指导，协助支持客户开发；
通过电话、网络等多种方式了解客户需求, 挖掘销售机会；
维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。

二、技术岗 

可靠性技术支持工程师 2名 深圳

工作职责：
解答客户技术咨询，提供技术解决方案；
评估客户测试技术要求，确认技术条件，指导测试工程师工作；
为业务团队和实验室团队提供可靠性技术培训。
任职要求：
大专及以上学历，工科专业背景（机械/电子/自动化等）；
3年以上相关工作经验，有一定的英语书写及阅读能力；
较强的学习和沟通能力，服务意识强，工作积极主动，有责任心。

可靠性项目工程师 2名 深圳
工作职责：
对接客户测试项目，解决客户技术咨询，对实验室进行技术指导；
定制项目测试计划，跟踪及反馈项目进度；
熟练进行项目质量、成本、时间的管理和控制。
任职要求：
大专及以上学历，电子类、机械类、自动化类等相关专业；
有汽车零部件、内外饰件、汽车连接器/线束等相关的项目管理经验；
熟练操作各类电性能测试设备，如可编程电源，绝缘电阻测试仪，低阻测试仪，耐压测试仪，数据采集仪，示波器，电子负载，瞬断测试仪等，并能根据测试项目要求，快速搭建测试平台；
熟悉汽车行业相关标准，如iso16750，qc/t29106，qc/t895等系列标准。

材料分析工程师2名 深圳
工作职责：
负责FTIR、TGA、DSC等仪器的日常操作工作，日常维护及保养；
对FTIR、TGA、DSC标准熟悉，掌握质量控制方法；
负责协助市场部门完成材料分析案件的接单，配合材料分析市场推广；
负责组内新项目的开发与跟进，负责完善材料分析流程与资料完善；
积极完成上级交办的其他工作。
任职要求：
本科及以上学历，材料、高分子、物理等相关专业；
1年以上的同岗位工作经验；
有较强的服务意识和团队协作精神。

VOC检测工程师2名 深圳
工作职责：
负责汽车实验室VOC检测项目的开发和日常测试项目；
按时完成日常VOC样品检测，确保测试结果的准确性；
核对测试报告，判断测试结果中出现的异常数据；
进行实验室人员培训，提高实验室工程师整体工作能力。
任职要求：
本科以上，化学，材料，环境等相关专业；
有三年以上化学实验室仪器分析经验者优先；
工作严谨，有责任心。

物理可靠性检测员 3名 深圳
工作职责：
根据要求编制可靠性试验计划；
合理利用公司设备，完成各项试验计划；
熟悉相关测试的行业标准；
协助材料类测试、可靠性测试工作，以及日常设备维护。
任职要求：
大专以上学历，电子信息工程和自动化，高分子材料与工程、材料物理、材料科学与工程等专业；
有良好的英语阅读能力；
积极主动，细致、严谨，有团队合作及服务意识；
有第三方检测实验室，可靠性相关工作经验优先。
上述岗位可接受应届生、实习生。

电子电气检测员 8名 深圳
工作职责：
按标准操作要求进行负责项目的测试工作；
填写并整理各项测试数据，负责检测报告的初审；
负责实验室相关检测设备的维护和保养，编制设备使用记录；
研究学习国内外相关测试标准和测试技术。
任职要求：
大专及本科以上学历，电子、机电、自动化等相关专业；
专业知识扎实，学习及动手能力强，积极主动，严谨负责；
良好的沟通表达、问题分析及解决能力；
有检测行业经验更佳，可接受应届毕业生/实习生。

三、研发类 

研究员（博士后创新实践基地）3名 深圳

工作职责：
新型便携式POCT在线检测仪器设备的开发；
环境有害物质的快速监测及应急处理；
先进材料表征方法的开发及在航空、轨交及汽车产业中的应用。
任职要求：
获得化学、电子信息、机械、自动化相关专业的博士学位三年内；
具有较强的独立科研能力，有科研热情、有良好的团队合作精神、积极主动、勤奋踏实，能独立开展科研选题立项、研究路线设计和实验验证、数据分析与模型建立及论文撰写等学术活动；
能够全脱产在基地从事博士后研究工作。
在职人员申请博士后，需所在单位人事部门出具离职证明。

科研助理1名 深圳
工作职责：
负责协助上级领导开展项目调研工作，组织、撰写项目方案，项目结题验收工作；
配合项目负责人撰写科技项目申报材料等；
负责协助上级领导处理会议或者活动的准备工作。
任职要求：
硕士及以上学历，化学相关专业优先；
熟练使用办公软件，工作认真负责、踏实肯干，逻辑思维及自学能力强；
良好的沟通协调能力，执行力、抗压能力及客户服务意识；
此岗位可接受优秀应届毕业生/实习生（人才培养）。

四、职能类 

人力资源专员（招聘方向）深圳

工作职责：
招聘计划制定，招聘预算审核，根据招聘计划开展相应工作；
维护招聘渠道，编辑及发布招聘信息；
分析职位要点、根据职位要求完成人员甄选、初试等工作；
跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
协助上级不断更新和完善公司招聘流程，确保公司的招聘工作顺利进行。
任职要求：
本科以上学历，专业不限，人力资源专业优先；
熟悉各种招聘渠道及招聘工具方法，有较强人才搜寻能力和沟通能力；
工作认真，有责任感，形象良好，有亲和力。

认证专员：2名 深圳
工作职责：
负责电子电器及无线类产品的国际认证专项事务，包括认证咨询，报价，国际认证项目申请等；
负责国际认证项目管理、定期更新项目进度给内外部客户，保证项目按计划完成；
认证相关咨 询收集与汇总，提供报价给销售；
负责了解最新的法规标准及技术要求，定期维护和更新国际认证的SOP和数据库。
任职要求：
大专及以上学历，英语四级及以上，良好的英文读写能力；
良好的沟通能力,有团队合作精神，应变处理和紧急问题解决能力；
能适应快速发展和变化的节奏，创新和学习能力强；
熟练操作Excel, Word, PPT等各类办公室软件。

会计1名 深圳
工作职责：
负责子公司全盘账务处理、财务报表编制、发票开具及税务申报；
负责母公司应收应付账务处理；
负责子公司固定资产台账管理及固定资产盘点；
负责母公司与子公司全部凭证装钉、财务档案管理。
任职要求：
熟练使用办公软件，能熟练操作专业的财务软件；
熟悉全盘账务；
为人正直、责任心强、工作仔细认真；有良好的沟通协调能力及抗压能力。